{"id":24995,"date":"2026-06-23T13:37:37","date_gmt":"2026-06-23T17:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/isuarsivik.ca\/?page_id=24995"},"modified":"2026-08-27T13:05:55","modified_gmt":"2026-08-27T17:05:55","slug":"ainee-conseillere-femmes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isuarsivik.ca\/fr\/nos-offres-demploi\/ainee-conseillere-femmes\/","title":{"rendered":"A\u00een\u00e9e conseill\u00e8re (femmes)"},"content":{"rendered":"

[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650943584164{background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995018858{padding-bottom: 50px !important;background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner el_class=\u00a0\u00bbintro-title\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

A\u00een\u00e9e Conseill\u00e8re (Femmes)<\/h2>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbbloc-intro-CTA\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/3″]Soumettre votre candidature<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605656280{padding-top: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995395638{padding-right: 15% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782235773634{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

statuT<\/h6>\n

Permanent \/ temps plein<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782236435126{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

d\u00e9partement<\/h6>\n

Valeurs et pratiques inuites<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782235811995{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

DIRECT SUPERVISOR<\/h6>\n

Gestionnaire des valeurs et pratiques inuites<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782235822972{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

lIEU<\/h6>\n

Kuujjuaq, Qu\u00e9bec<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782235852187{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Date de fin d\u2019affichage de poste<\/h6>\n

Jusqu’\u00e0 ce que le poste soit combl\u00e9<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782235868106{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Date d’entr\u00e9e en fonction<\/h6>\n

\u00c0 discuter<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1700062005225{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le Centre r\u00e9gional de r\u00e9tablissement Isuarsivik agit comme centre de r\u00e9tablissement en d\u00e9pendances pour les 14 communaut\u00e9s du Nunavik, dans le Nord-du-Qu\u00e9bec. Le Centre offre un programme interne de huit semaines ainsi qu\u2019une vari\u00e9t\u00e9 de services de soins continus, notamment des rencontres individuelles, de couple et familiales, des activit\u00e9s de groupes de soutien communautaire ainsi que des s\u00e9ances de r\u00e9tablissement directement sur le territoire.<\/p>\n

Dans ce contexte, l\u2019a\u00een\u00e9e conseill\u00e8re joue un r\u00f4le essentiel :<\/p>\n

    \n
  • Mentorer les conseillers culturels.<\/li>\n
  • Animer des groupes en collaboration avec le personnel du d\u00e9partement des programmes.<\/li>\n
  • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019activit\u00e9s et offrir des activit\u00e9s fond\u00e9es sur la culture et les pratiques inuites.<\/li>\n
  • Travailler avec les autres d\u00e9partements afin de veiller \u00e0 ce que tous les services et activit\u00e9s offerts par Isuarsivik soient culturellement pertinents et s\u00e9curitaires.<\/li>\n
  • Promouvoir et incarner quotidiennement les valeurs aupr\u00e8s des coll\u00e8gues, des usagers et de toutes les parties prenantes.<\/li>\n
  • Mettre en place des pratiques favorisant le mieux-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9, afin de cr\u00e9er un milieu de travail positif et valorisant pour tous.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605702531{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605734680{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Objectif du poste<\/h4>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Sous la direction du gestionnaire des valeurs et pratiques inuites, l\u2019a\u00een\u00e9e conseill\u00e8re est responsable de contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 la mise en \u0153uvre et \u00e0 la coordination d\u2019activit\u00e9s, ainsi qu\u2019au mentorat du personnel des programmes, en s\u2019appuyant sur la culture et les pratiques inuites.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605749592{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605875256{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    T\u00e2ches et
    \nresponsabilit\u00e9s essentielles<\/h4>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782236011426{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]Mentorat<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Offrir du mentorat, en groupe et individuellement, \u00e0 tous les conseillers culturels.<\/li>\n
    • En collaboration avec le gestionnaire des valeurs et pratiques inuites et le gestionnaire du programme de r\u00e9tablissement, offrir du soutien aux employ\u00e9s de chaque d\u00e9partement pour leur d\u00e9veloppement professionnel et leurs besoins \u00e9motionnels personnels.<\/li>\n<\/ul>\n

      Counseling<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Animer des groupes d\u2019usagers avec les conseillers des valeurs et pratiques inuites ainsi qu\u2019avec les conseillers en r\u00e9tablissement.<\/li>\n
      • En collaboration avec les gestionnaires des programmes, veiller \u00e0 ce que les services et activit\u00e9s offerts par Isuarsivik soient culturellement pertinents et s\u00e9curitaires.<\/li>\n
      • Veiller \u00e0 ce que les usagers puissent s\u2019exprimer en inuktitut.<\/li>\n
      • Participer au counseling individuel aupr\u00e8s des usagers.<\/li>\n<\/ul>\n

        Planification<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Planifier le d\u00e9veloppement d\u2019activit\u00e9s et de services th\u00e9rapeutiques fond\u00e9s sur la culture et les pratiques inuites, tels que le counseling culturel et traditionnel, les activit\u00e9s artistiques et les activit\u00e9s sur le territoire.<\/li>\n
        • Contribuer \u00e0 la r\u00e9vision du programme clinique actuel et \u00e0 la conception des services aux familles.<\/li>\n
        • Veiller \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de composantes culturelles et traditionnelles solides, ainsi que de composantes sur le territoire, dans la programmation.<\/li>\n
        • Planifier et offrir des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel aux conseillers culturels.<\/li>\n<\/ul>\n

          Interpr\u00e9tation \/ traduction<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Participer \u00e0 la v\u00e9rification et au bon usage de l\u2019inuktitut, tant \u00e0 l\u2019oral qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9crit, en lien avec l\u2019animation, le counseling et l\u2019ensemble des activit\u00e9s du Centre.<\/li>\n
          • Effectuer toute autre t\u00e2che assign\u00e9e par la direction.<\/li>\n<\/ul>\n

            [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605762423{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605882173{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

            Qualifications<\/h4>\n

            [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782236040102{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

            Formation<\/h5>\n
              \n
            • Connaissance experte de la culture et des pratiques inuites.<\/li>\n
            • Connaissance experte de l\u2019inuktitut.<\/li>\n
            • Dipl\u00f4me universitaire dans une discipline li\u00e9e \u00e0 l\u2019intervention sociale, un atout.<\/li>\n<\/ul>\n

              [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782236066083{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

              Exp\u00e9rience de travail<\/h5>\n
                \n
              • Quinze ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de l\u2019intervention sociale.<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience dans le domaine des d\u00e9pendances, consid\u00e9r\u00e9e comme un atout, que ce soit dans un programme r\u00e9sidentiel ou externe.<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience en planification de services, consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n<\/ul>\n

                [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782236126951{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

                Connaissances et comp\u00e9tences<\/h5>\n
                  \n
                • Excellentes comp\u00e9tences interpersonnelles, y compris la capacit\u00e9 de faire preuve de tact et de diplomatie et de travailler sous pression.<\/li>\n
                • Exp\u00e9rience personnelle et professionnelle dans un contexte interculturel.<\/li>\n
                • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger des rapports, des documents et des plans de travail \u00e0 l\u2019ordinateur.<\/li>\n
                • Grande capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et\/ou en \u00e9quipe.<\/li>\n
                • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en dehors des heures normales de bureau.<\/li>\n
                • Connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.<\/li>\n
                • La personne candidate doit \u00eatre dispos\u00e9e \u00e0 se soumettre \u00e0 une v\u00e9rification du casier judiciaire.<\/li>\n<\/ul>\n

                  [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782236146764{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

                  Langues<\/h5>\n
                    \n
                  • Capacit\u00e9 \u00e0 lire, \u00e9crire et parler l\u2019inuktitut ainsi que l\u2019anglais, obligatoire.<\/li>\n<\/ul>\n

                    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605776186{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605894475{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

                    Milieu de travail<\/h4>\n

                    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

                      \n
                    • La personne titulaire du poste doit composer avec de multiples demandes et des requ\u00eates urgentes provenant des usagers, du personnel et des partenaires.<\/li>\n
                    • Elle doit \u00eatre pr\u00eate \u00e0 relever les d\u00e9fis personnels et professionnels associ\u00e9s \u00e0 la vie dans une communaut\u00e9 nordique isol\u00e9e disposant de ressources limit\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n

                      [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605790362{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605903540{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

                      Salaire \/ avantages sociaux<\/h4>\n

                      [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

                        \n
                      • Les conditions de travail sont fond\u00e9es sur celles du r\u00e9seau de la sant\u00e9 et des services sociaux du Nunavik.<\/li>\n
                      • Le salaire sera d\u00e9termin\u00e9 selon les qualifications et l\u2019exp\u00e9rience.<\/li>\n
                      • P\u00e9riode de probation.<\/li>\n
                      • Programme de mentorat ou de formation disponible, si les exigences ne sont pas enti\u00e8rement satisfaites.<\/li>\n<\/ul>\n

                        [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1652381784103{margin-top: 200px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #8bb9ad !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1782236220100{background-color: #f8f8f5 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbformulaire-career\u00a0\u00bb]\n

                        \n

                        <\/p>

                          <\/ul><\/div>\n
                          \n
                          \n<\/fieldset>\n
                          <\/div>\n\n
                          \n\n

                          Soumettre votre candidature<\/h2>\n\n
                          \n