{"id":23112,"date":"2024-10-17T16:03:55","date_gmt":"2024-10-17T20:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/isuarsivik.ca\/?page_id=23112"},"modified":"2026-07-09T09:53:55","modified_gmt":"2026-07-09T13:53:55","slug":"educateurrice-de-la-petite-enfance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isuarsivik.ca\/fr\/nos-offres-demploi\/educateurrice-de-la-petite-enfance\/","title":{"rendered":"\u00c9ducateur(rice) de la petite enfance"},"content":{"rendered":"

[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650943584164{background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995018858{padding-bottom: 50px !important;background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner el_class=\u00a0\u00bbintro-title\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

\u00c9ducateur(rice)
\nde la petite enfance<\/h2>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbbloc-intro-CTA\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/3″]Je postule<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605656280{padding-top: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995395638{padding-right: 15% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1707339366423{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

status<\/h6>\n

Contract<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1657253341557{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

D\u00e9partement<\/h6>\n

Valeurs et pratiques inuites<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650994504389{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Emplacement<\/h6>\n

Kuujjuaq, Qu\u00e9bec<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1698152082067{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

job posting end date<\/h6>\n

This position will remain posted until filled.<\/strong><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1657253371091{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]L\u2019\u00e9ducateur ou l\u2019\u00e9ducatrice de la petite enfance<\/strong> joue un r\u00f4le crucial. Il ou elle soutient les jeunes enfants dans tous les aspects de leur d\u00e9veloppement global, de leur hygi\u00e8ne, de leur sant\u00e9, de leur bien-\u00eatre et de leur s\u00e9curit\u00e9 pendant que leur(s) parent(s) entreprend(nent) le programme de r\u00e9tablissement r\u00e9sidentiel au Centre.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605702531{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605734680{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Objectif du poste<\/h4>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Sous la direction du gestionnaire des valeurs et pratiques inuites (VPI) et la supervision quotidienne du coordonnateur des services jeunesse, l\u2019\u00e9ducateur ou l\u2019\u00e9ducatrice \u00e0 la petite enfance est responsable des jeunes enfants de 0 mois \u00e0 5 ans dans tous les aspects de leur d\u00e9veloppement global, de leur hygi\u00e8ne, de leur sant\u00e9, de leur bien-\u00eatre et de leur s\u00e9curit\u00e9. L\u2019\u00e9ducateur ou l\u2019\u00e9ducatrice est \u00e9galement responsable de planifier et de mettre en \u0153uvre un programme \u00e9ducatif pour chaque groupe d\u2019\u00e2ge qui lui est assign\u00e9, pendant que les parents des enfants sont des usagers du Centre.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605749592{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605875256{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Fonctions
\net responsabilit\u00e9s essentielles<\/h4>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1783605106800{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Planification et prestation des services<\/h5>\n
    \n
  • Planifier et mettre en \u0153uvre le programme \u00e9ducatif afin de favoriser le d\u00e9veloppement des enfants.<\/li>\n
  • Planifier et assurer les transitions et les routines.<\/li>\n
  • Offrir des services aux enfants ayant des besoins particuliers.<\/li>\n
  • Assurer et promouvoir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des enfants.<\/li>\n
  • Assurer une communication de qualit\u00e9 avec les parents et le personnel clinique.<\/li>\n
  • Collaborer avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n
  • Cr\u00e9er et maintenir les dossiers de chaque enfant sous sa responsabilit\u00e9, et pr\u00e9parer les rapports demand\u00e9s.<\/li>\n
  • Effectuer toute autre t\u00e2che requise.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1657253452839{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Administration<\/h5>\n
      \n
    • Participe \u00e0 toutes les r\u00e9unions pr\u00e9vues avec le personnel et fait des suggestions d\u2019am\u00e9lioration.<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605762423{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605882173{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

      Qualifications<\/h4>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1783605138128{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

      Formation<\/h5>\n
        \n
      • Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes secondaires, un atout.<\/li>\n
      • Formation sp\u00e9cialis\u00e9e en \u00e9ducation \u00e0 la petite enfance.<\/li>\n
      • Dipl\u00f4me ou certificat, un atout, ou volont\u00e9 de s\u2019inscrire \u00e0 un programme de formation qualifiant.<\/li>\n<\/ul>\n

        [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1657253486878{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

        Exp\u00e9rience de travail<\/h5>\n
          \n
        • Un an d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire.<\/li>\n<\/ul>\n

          [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1657253505784{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

          Connaissances et comp\u00e9tences<\/h5>\n
            \n
          • Exp\u00e9rience personnelle et professionnelle dans un cadre interculturel.<\/li>\n
          • Forte capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et en \u00e9quipe.<\/li>\n
          • \u00catre capable de travailler en dehors des heures normales de bureau.<\/li>\n
          • Connaissance des programmes Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook (un atout).<\/li>\n
          • Compr\u00e9hension de haut niveau des exigences de confidentialit\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 agir de mani\u00e8re responsable et \u00e9thique.<\/li>\n<\/ul>\n

            [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

            Langues<\/h5>\n
              \n
            • Capacit\u00e9 de lire, d\u2019\u00e9crire et de parler l\u2019inuktitut et l\u2019anglais (obligatoire).<\/li>\n
            • Capacit\u00e9 de lire, d\u2019\u00e9crire et de parler le fran\u00e7ais (un atout).<\/li>\n<\/ul>\n

              [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605776186{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605894475{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

              Environnement de travail<\/h4>\n

              [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

                \n
              • Isuarsivik vit une transition majeure qui exige souplesse, cr\u00e9ativit\u00e9 et adaptabilit\u00e9.<\/li>\n
              • La personne qui occupera ce poste doit trouver un \u00e9quilibre entre les multiples demandes et les besoins urgents des usager(\u00e8re)s, du personnel et des partenaires.<\/li>\n
              • Elle doit \u00e9galement \u00eatre pr\u00eate \u00e0 relever les d\u00e9fis personnels et professionnels associ\u00e9s \u00e0 la vie dans une communaut\u00e9 nordique isol\u00e9e et aux ressources limit\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n

                [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605790362{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605903540{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

                Salaires et avantages<\/h4>\n

                [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

                  \n
                • Les conditions de travail sont celles pr\u00e9vues par le r\u00e9seau de la sant\u00e9 et des services sociaux du Nunavik.<\/li>\n
                • Le salaire sera \u00e9tabli en fonction des qualifications et de l\u2019exp\u00e9rience.<\/li>\n
                • Il y a une p\u00e9riode de probation.<\/li>\n
                • Programme de mentorat ou de formation offert (si les exigences ne sont pas satisfaites).<\/li>\n<\/ul>\n

                  Isuarsivik favorise l\u2019embauche des b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019un des accords sur les revendications territoriales des Inuit. Par cons\u00e9quent, il est \u00e0 la discr\u00e9tion du conseil d\u2019administration de renoncer \u00e0 l\u2019une ou l\u2019autre des exigences de qualification et de mettre en \u0153uvre un plan de formation ou de mentorat si n\u00e9cessaire.<\/p>\n

                  [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1652381784103{margin-top: 200px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #8bb9ad !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1783605172108{background-color: #f8f8f5 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbformulaire-career\u00a0\u00bb]\n

                  \n

                  <\/p>

                    <\/ul><\/div>\n
                    \n
                    \n<\/fieldset>\n
                    \n

                    Soumettre ma candidature pour ce poste<\/h2>\n\n
                    \n