{"id":22998,"date":"2024-09-19T11:07:27","date_gmt":"2024-09-19T15:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/isuarsivik.ca\/?page_id=22998"},"modified":"2024-09-19T11:07:27","modified_gmt":"2024-09-19T15:07:27","slug":"conseiller-et-conseillere-en-soins-continus-puvirnituq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isuarsivik.ca\/fr\/nos-offres-demploi\/conseiller-et-conseillere-en-soins-continus-puvirnituq\/","title":{"rendered":"Conseiller et conseill\u00e8re en soins continus (Puvirnituq)"},"content":{"rendered":"

[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650943584164{background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995018858{padding-bottom: 50px !important;background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner el_class=\u00a0\u00bbintro-title\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Conseiller et conseill\u00e8re en soins continus (Puvirnituq)<\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbbloc-intro-CTA\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/3″]Je postule<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605656280{padding-top: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995395638{padding-right: 15% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1669047429570{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

CONDITIONS<\/h6>\n

Poste permanent \u00e0 temps plein<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1669047445292{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

d\u00c9partEment<\/h6>\n

Direction des soins continus<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726758431377{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Emplacement<\/h6>\n

Puvirnituq, Qu\u00e9bec<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726756958357{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Job posting end date<\/h6>\n

30 Septembre 2024<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726757082495{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]Le Centre r\u00e9gional de r\u00e9tablissement Isuarsivik agit \u00e0 titre de centre de r\u00e9tablissement pour les 14\u00a0communaut\u00e9s du Nunavik, au nord du Qu\u00e9bec. Le centre propose un programme interne de huit semaines ainsi que divers services de soins continus, notamment des s\u00e9ances individuelles, de couple et de famille\u2009; des activit\u00e9s de groupe de soutien communautaire\u2009; ainsi que des s\u00e9ances de r\u00e9tablissement directement sur la terre.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dans ce contexte, le conseiller ou la conseill\u00e8re en soins continus<\/strong> joue un r\u00f4le crucial\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • Assurer l\u2019offre de services communautaires sp\u00e9cialis\u00e9s en toxicomanie pour soutenir le r\u00e9tablissement des Nunavimmiut dans leur communaut\u00e9 d\u2019origine.<\/li>\n
  • Offrir des services de soutien aux usager(\u00e8re)s du Centre de r\u00e9tablissement pour assurer leur bien-\u00eatre physique et mental apr\u00e8s le programme de traitement. Aussi, veiller \u00e0 ce que des services de soutien ad\u00e9quats soient en place lorsque les usager(\u00e8re)s retournent dans leur collectivit\u00e9 d\u2019origine (suivi, services sp\u00e9cialis\u00e9s, etc.).<\/li>\n
  • Promouvoir et incarner quotidiennement les valeurs du Centre aupr\u00e8s des coll\u00e8gues, des usager(\u00e8re)s et des intervenant(e)s.<\/li>\n
  • Mettre en place des pratiques de bien-\u00eatre et de s\u00e9curit\u00e9 afin de favoriser un lieu de travail positif et stimulant pour tous et toutes.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605702531{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605734680{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

    Objectif du poste<\/h4>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]Sous la direction de la coordonnatrice des soins continus, le conseiller ou la conseill\u00e8re en soins continus est responsable d\u2019assurer la prestation des services communautaires sp\u00e9cialis\u00e9s en toxicomanie aux Nunavimmiut engag\u00e9s dans un processus de r\u00e9tablissement. Les conseillers et conseill\u00e8res en soins continus travaillent avec les usager(\u00e8re)s pour \u00e9tablir un plan d\u2019intervention individuel qui traitera des questions de toxicomanie et d\u2019autres probl\u00e8mes connexes.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605749592{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605875256{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

    Fonctions et responsabilit\u00e9s essentielles<\/h4>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726757109316{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

      \n
    • \u00c9valuer, soutenir et conseiller les personnes admises dans le cadre du projet pilote de la \u00ab\u2009Cours du mieux-\u00eatre\u2009\u00bb du Nunavik (programme de traitement judiciaire) en collaboration avec l\u2019\u00e9quipe locale de Saqijuq.<\/li>\n
    • Faire des interventions apr\u00e8s-traitement et des suivis aupr\u00e8s des personnes qui ont suivi un traitement\u2009; utiliser les techniques et les approches appropri\u00e9es.<\/li>\n
    • Conseiller les personnes et les membres de la famille touch\u00e9s par les probl\u00e8mes de toxicomanie d\u2019un \u00eatre cher.<\/li>\n
    • Collaborer avec d\u2019autres ressources locales et r\u00e9gionales pour aider les usager(\u00e8re)s \u00e0 acc\u00e9der aux services (travailleurs et travailleuses aupr\u00e8s des jeunes et des familles, en bien-\u00eatre communautaire, en sant\u00e9 mentale et en pr\u00e9vention du suicide\u2009; centres de traitement\u2009; et intervenants et intervenantes cl\u00e9s en toxicomanie des centres de sant\u00e9).<\/li>\n
    • Collaborer \u00e0 des initiatives r\u00e9gionales et locales de sensibilisation du public et de pr\u00e9vention de la toxicomanie.<\/li>\n
    • Faciliter la cr\u00e9ation et le maintien de groupes d\u2019entraide\/th\u00e9rapeutiques dans le respect de l\u2019approche du d\u00e9veloppement communautaire.<\/li>\n
    • Le poste est bas\u00e9 \u00e0 Isuarsivik\u2009; la capacit\u00e9 de se rendre dans une communaut\u00e9 au besoin est requise.<\/li>\n
    • Performer toutes autres t\u00e2ches assign\u00e9es par la direction.<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605762423{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605882173{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

      Qualifications<\/h4>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726757122310{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

      \u00c9ducation<\/h5>\n
      \n
      \n
        \n
      • Dipl\u00f4me universitaire en intervention sociale (requis pour l\u2019un des postes).<\/li>\n
      • Dipl\u00f4me de c\u00e9gep dans une discipline li\u00e9e \u00e0 l\u2019intervention sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        <\/div>\n<\/div>\n

        [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726757137281{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

        Exp\u00e9rience de travail<\/h5>\n
          \n
        • Deux ans dans le domaine de l\u2019intervention sociale ou du conseil.<\/li>\n
        • Exp\u00e9rience dans le domaine de l\u2019intervention sociale, de la d\u00e9pendance ou du bien-\u00eatre.<\/li>\n<\/ul>\n

          [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726757153425{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

          Connaissances et comp\u00e9tences<\/h5>\n
            \n
          • Excellentes aptitudes \u00e0 la communication verbale et \u00e9crite.<\/li>\n
          • Excellentes habilet\u00e9s en communications interpersonnelles, y compris la capacit\u00e9 \u00e0 faire preuve de tact et de diplomatie et \u00e0 travailler sous pression.<\/li>\n
          • Exp\u00e9rience personnelle et professionnelle dans un contexte interculturel.<\/li>\n
          • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger des rapports, des documents et des plans de travail sur un ordinateur.<\/li>\n
          • Forte autonomie et bonne capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe.<\/li>\n
          • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en dehors des heures normales de bureau.<\/li>\n
          • Bonne connaissance de la suite Office, notamment Word, Excel et Outlook.<\/li>\n
          • V\u00e9rification du casier judiciaire.<\/li>\n<\/ul>\n

            [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

            Langues<\/h5>\n
              \n
            • Capacit\u00e9 \u00e0 lire, \u00e9crire et parler l\u2019inuktitut (un atout majeur)\u2009; l\u2019anglais est obligatoire.<\/li>\n
            • Capacit\u00e9 \u00e0 lire, \u00e9crire et parler fran\u00e7ais (un atout).<\/li>\n<\/ul>\n

              [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605776186{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605894475{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

              Environnement de travail<\/h4>\n

              [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

              \n
              \n
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                \n
              • La personne qui occupera ce poste doit trouver un \u00e9quilibre entre les multiples demandes et les besoins urgents des usager(\u00e8re)s, du personnel et des partenaires.<\/li>\n
              • Vous devez \u00eatre pr\u00eat(e) \u00e0 relever les d\u00e9fis personnels et professionnels associ\u00e9s \u00e0 la vie dans une communaut\u00e9 nordique isol\u00e9e dont les ressources sont limit\u00e9es.<\/li>\n
              • Nous nous effor\u00e7ons de d\u00e9velopper les talents locaux et d\u2019assurer une solide rel\u00e8ve pour les Inuit.<\/li>\n
              • L\u2019embauche de b\u00e9n\u00e9ficiaires Inuit est une priorit\u00e9 pour Isuarsivik. <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
                \n
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                <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

                [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605790362{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605903540{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

                Salaires et avantages<\/h4>\n

                [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

                  \n
                • Les conditions de travail sont celles pr\u00e9vues par le r\u00e9seau de la sant\u00e9 et des services sociaux du Nunavik.<\/li>\n
                • Le salaire sera \u00e9tabli en fonction des qualifications et de l\u2019exp\u00e9rience.<\/li>\n
                • Il y a une p\u00e9riode de probation.<\/li>\n
                • Programme de mentorat ou de formation offert (si les exigences ne sont pas satisfaites)<\/li>\n<\/ul>\n

                  Isuarsivik favorise l\u2019embauche des b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019un des accords sur les revendications territoriales des Inuit. Par cons\u00e9quent, il est \u00e0 la discr\u00e9tion du conseil d\u2019administration de renoncer \u00e0 l\u2019une ou l\u2019autre des exigences de qualification et de mettre en \u0153uvre un plan de formation ou de mentorat si n\u00e9cessaire.<\/p>\n

                  [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1652381784103{margin-top: 200px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #8bb9ad !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651606438385{background-color: #f8f8f5 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbformulaire-career\u00a0\u00bb]\n

                  \n

                  <\/p>

                    <\/ul><\/div>\n
                    \n
                    \n<\/fieldset>\n
                    \n

                    Apply for this job posting<\/h2>\n\n
                    \n