{"id":19692,"date":"2023-07-07T13:18:07","date_gmt":"2023-07-07T17:18:07","guid":{"rendered":"https:\/\/isuarsivik.ca\/nos-offres-demploi\/recovery-counsellor-contract\/"},"modified":"2026-06-18T15:38:53","modified_gmt":"2026-06-18T19:38:53","slug":"conseiller-conseillere-retablissement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isuarsivik.ca\/fr\/nos-offres-demploi\/conseiller-conseillere-retablissement\/","title":{"rendered":"2026 – Conseiller ou conseill\u00e8re en r\u00e9tablissement"},"content":{"rendered":"

[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650943584164{background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995018858{padding-bottom: 50px !important;background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner el_class=\u00a0\u00bbintro-title\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Conseiller ou <\/strong><\/h1>\n

conseill\u00e8re en r\u00e9tablissement<\/strong><\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbbloc-intro-CTA\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/3″]Soumettre votre candidature<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605656280{padding-top: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995395638{padding-right: 15% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781810730254{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

STATUT<\/h6>\n

Contrat de 10 semaines
\nou poste \u00e0 temps plein<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781810768865{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

D\u00e9PARTEMENT<\/h6>\n

Programme de r\u00e9tablissement<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781810790603{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Sup\u00e9rieur imm\u00e9diat<\/h6>\n

Gestionnaire du programme de r\u00e9tablissement<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781810800143{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

LIEU<\/h6>\n

Kuujjuaq, Qu\u00e9bec<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781810818660{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Date de fin d\u2019affichage de poste<\/h6>\n

Jusqu’\u00e0 ce que le poste soit combl\u00e9<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726754549563{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]Le Centre r\u00e9gional de r\u00e9tablissement Isuarsivik agit \u00e0 titre de centre de r\u00e9tablissement pour les 14\u00a0communaut\u00e9s du Nunavik, au nord du Qu\u00e9bec. Le Centre propose un programme interne de huit semaines ainsi que divers services de soins continus, notamment des s\u00e9ances individuelles, de couple et de famille\u2009; des activit\u00e9s de soutien communautaire en groupe\u2009; ainsi que des s\u00e9ances de r\u00e9tablissement directement sur la terre.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dans ce contexte, le conseiller ou la conseill\u00e8re joue un r\u00f4le crucial\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • Il ou elle est responsable de promouvoir le Centre r\u00e9gional de r\u00e9tablissement Isuarsivik comme un centre de r\u00e9adaptation adapt\u00e9 \u00e0 la culture inuit qui offre des programmes distincts et pr\u00e9cis pour traiter toutes sortes de d\u00e9pendances et de traumatismes interg\u00e9n\u00e9rationnels.<\/li>\n
  • Il ou elle offre des s\u00e9ances de counselling individuelles et de groupe, facilite et pr\u00e9pare des s\u00e9ances de groupe et pr\u00e9pare les documents pour les activit\u00e9s des usager(\u00e8re)s.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605702531{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605734680{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

    Objectif du poste<\/h4>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]Sous la direction de la coordonnatrice du programme de r\u00e9tablissement, le conseiller ou la conseill\u00e8re en r\u00e9tablissement est responsable de la prestation du programme et de l\u2019exp\u00e9rience quotidienne des usager(\u00e8re)s pendant leur s\u00e9jour au Centre.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605749592{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605875256{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

    Fonctions et responsabilit\u00e9s essentielles<\/h4>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726754787116{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]Usager(\u00e8res)<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Participer \u00e0 la proc\u00e9dure d\u2019admission des demandes des usager(\u00e8re)s.<\/li>\n
    • Pr\u00e9parer les trousses des usager(\u00e8re)s en vue du nouveau cycle.<\/li>\n
    • Terminer le processus d\u2019admission avec les usager(\u00e8re)s assign\u00e9(e)s d\u00e8s leur arriv\u00e9e.<\/li>\n
    • \u00c9valuer les phases de sevrage et signaler au superviseur ou \u00e0 la superviseuse, si n\u00e9cessaire, toute pr\u00e9occupation concernant les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9valuation d\u2019accueil.<\/li>\n
    • Aider les usager(\u00e8re)s \u00e0 identifier les probl\u00e8mes et \u00e0 fixer des objectifs et des plans de suivi.<\/li>\n
    • S\u2019occuper de la distribution des m\u00e9dicaments conform\u00e9ment au protocole de m\u00e9dication.<\/li>\n
    • Confirmer que les usager(\u00e8re)s respectent les r\u00e8gles du Centre, participent au programme de traitement et sont conscient(e)s des cons\u00e9quences s\u2019ils ou elles refusent de participer.<\/li>\n
    • R\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations et les transmettre au superviseur ou \u00e0 la superviseuse au besoin.<\/li>\n
    • Proc\u00e9der \u00e0 des v\u00e9rifications p\u00e9riodiques de la propret\u00e9 des chambres et faire des v\u00e9rifications de substances interdites.<\/li>\n
    • Informer le superviseur ou la superviseuse de toute pr\u00e9occupation relative aux usager(\u00e8re)s, ou aux activit\u00e9s du Centre.<\/li>\n
    • Effectuer d\u2019autres t\u00e2ches connexes au besoin.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      Dossiers des usager(\u00e8re)s<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Cr\u00e9er des dossiers, des registres et des rapports pour les usager(\u00e8re)s qui lui sont assign\u00e9(e)s.<\/li>\n
      • Maintenir un dossier complet sur chaque usager(\u00e8re)s qui lui est assign\u00e9(e). Ce dossier comprend un registre courant sur le comportement, l\u2019attitude, les activit\u00e9s et les progr\u00e8s de l\u2019usager(\u00e8re)s pendant toute la dur\u00e9e de son s\u00e9jour au centre.<\/li>\n
      • Maintenir la confidentialit\u00e9 des usager(\u00e8re)s jusqu\u2019\u00e0 la destruction des dossiers conform\u00e9ment au processus de gestion des dossiers.<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

        Comp\u00e9tences d\u2019animation<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Pr\u00e9parer le Centre (salle de classe, fournitures, activit\u00e9s, etc.) pour le nouveau cycle.<\/li>\n
        • Renseigner sur le programme conform\u00e9ment au plan \u00e9tabli.<\/li>\n
        • S\u2019assurer que les usager(\u00e8re)s comprennent la pr\u00e9sentation, le cours et le mat\u00e9riel.<\/li>\n
        • Servir d\u2019observateur(trice) pendant les discussions de groupe et les s\u00e9ances de counselling avec les usager(\u00e8re)s ou y participer.<\/li>\n
        • Planifier les activit\u00e9s de groupe, les mettre en \u0153uvre et y participer.<\/li>\n
        • S\u2019occuper du transport des usager(\u00e8re)s ou l\u2019organiser au besoin.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          Travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Assister \u00e0 la r\u00e9union quotidienne de l\u2019\u00e9quipe clinique et donner des commentaires aux autres membres du personnel en counselling.<\/li>\n
          • Participe \u00e0 des activit\u00e9s de collecte de fonds selon les besoins ou les instructions.<\/li>\n
          • Remplir et soumettre les rapports d\u2019incidents requis \u00e0 la coordonnatrice des programmes pour adultes et groupes.<\/li>\n
          • Maintenir la confidentialit\u00e9 du personnel et des usager(\u00e8re)s.<\/li>\n
          • Rester sur appel pendant le cycle.<\/li>\n
          • Effectuer d\u2019autres t\u00e2ches connexes confi\u00e9es par la coordonnatrice des programmes pour adultes et groupes.<\/li>\n<\/ul>\n

            [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605762423{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605882173{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

            Qualifications<\/h4>\n

            [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726754810136{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

            \u00c9ducation<\/h5>\n
              \n
            • Dipl\u00f4me universitaire dans une discipline d\u2019intervention sociale (un atout).<\/li>\n
            • Certification reconnue par le minist\u00e8re et en r\u00e8gle avec l\u2019ordre professionnel.<\/li>\n<\/ul>\n

              [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726754829330{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

              Exp\u00e9rience de travail<\/h5>\n
                \n
              • De 3 \u00e0 5\u00a0ans d\u2019exp\u00e9rience comme conseiller ou conseill\u00e8re en toxicomanie (programme hospitalier ou ambulatoire).<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience dans un r\u00f4le de conseiller ou conseill\u00e8res aupr\u00e8s d\u2019usager(\u00e8re)s qui pr\u00e9sentent des traumatismes li\u00e9s \u00e0 des abus sexuels.<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience en facilitation (un atout).<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience personnelle et professionnelle dans un contexte interculturel.<\/li>\n<\/ul>\n

                [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1726754866732{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

                Connaissances et comp\u00e9tences<\/h5>\n
                  \n
                • Exp\u00e9rience dans la planification de services (un atout).<\/li>\n
                • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger des rapports, des documents et des plans de travail sur un ordinateur.<\/li>\n
                • Faire preuve d\u2019une forte autonomie et d\u2019une bonne capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe.<\/li>\n
                • \u00catre capable de travailler en dehors des heures normales de bureau.<\/li>\n
                • Bien conna\u00eetra la suite Office, notamment Word, Excel et Outlook.<\/li>\n<\/ul>\n

                  [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

                  Langues<\/h5>\n
                    \n
                  • Capacit\u00e9 de lire, d\u2019\u00e9crire et de parler l\u2019inuktitut (un atout) et l\u2019anglais (obligatoire).<\/li>\n
                  • \u00catre capable de lire, d\u2019\u00e9crire et de parler fran\u00e7ais (un atout).<\/li>\n<\/ul>\n

                    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605776186{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605894475{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

                    Environnement de travail<\/h4>\n

                    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

                      \n
                    • Isuarsivik est dans une p\u00e9riode de croissance intense qui exige souplesse, patience, cr\u00e9ativit\u00e9 et adaptabilit\u00e9.<\/li>\n
                    • La personne qui occupera ce poste doit trouver un \u00e9quilibre entre les multiples demandes et les besoins urgents des usager(\u00e8re)s, du personnel et des partenaires.<\/li>\n
                    • Vous devez \u00eatre pr\u00eat(e) \u00e0 relever les d\u00e9fis personnels et professionnels associ\u00e9s \u00e0 la vie dans une communaut\u00e9 nordique isol\u00e9e dont les ressources sont limit\u00e9es.<\/li>\n
                    • Nous nous effor\u00e7ons de d\u00e9velopper les talents locaux et d\u2019assurer une solide rel\u00e8ve pour les Inuit.<\/li>\n<\/ul>\n
                        \n
                      • L\u2019embauche de b\u00e9n\u00e9ficiaires Inuit est une priorit\u00e9 pour Isuarsivik.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                        [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1652381784103{margin-top: 200px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #8bb9ad !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1781810940550{background-color: #f8f8f5 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbformulaire-career\u00a0\u00bb]\n

                        \n

                        <\/p>

                          <\/ul><\/div>\n
                          \n
                          \n<\/fieldset>\n
                          \n

                          Soumettre ma candidature pour ce poste<\/h2>\n\n
                          \n