{"id":16739,"date":"2023-06-08T04:38:32","date_gmt":"2023-06-08T08:38:32","guid":{"rendered":"https:\/\/isuarsivik.ca\/?page_id=16739"},"modified":"2026-06-25T10:31:37","modified_gmt":"2026-06-25T14:31:37","slug":"visionmissionvaleurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isuarsivik.ca\/fr\/visionmissionvaleurs\/","title":{"rendered":"Notre vision, mission et valeurs"},"content":{"rendered":"

[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1683888324485{padding-top: 50px !important;background-color: #f8f8f5 !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: repeat !important;}\u00a0\u00bb][vc_column parallax=\u00a0\u00bbcontent-moving\u00a0\u00bb font_color=\u00a0\u00bb#454040″ offset=\u00a0\u00bbvc_col-xs-12″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1710614153094{padding-bottom: 40px !important;background-image: url(https:\/\/isuarsivik.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/shape-1.png?id=12080) !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: no-repeat !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Notre vision, mission
\net valeurs<\/h1>\n

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Notre histoire<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_tta_tour title_tag=\u00a0\u00bbp\u00a0\u00bb section_title_tag=\u00a0\u00bbp\u00a0\u00bb shape=\u00a0\u00bbsquare\u00a0\u00bb spacing=\u00a0\u00bb25″ gap=\u00a0\u00bb25″ controls_size=\u00a0\u00bbxs\u00a0\u00bb active_section=\u00a0\u00bb1″ no_fill_content_area=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1744981657236{margin-top: 100px !important;margin-bottom: 100px !important;}\u00a0\u00bb][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb1990″ tab_id=\u00a0\u00bbhistory-1990″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1686058518029{padding-right: 10% !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb23972″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

1990<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1744969694572{padding-top: 0px !important;padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Avant les ann\u00e9es 1990, le gouvernement du Qu\u00e9bec offrait aux Nunavimmiut la possibilit\u00e9 de recevoir des services d\u2019aide en toxicomanie au Pavillon Foster, \u00e0 Montr\u00e9al.<\/h4>\n

Les r\u00e9sidents des 14 communaut\u00e9s inuites devaient donc voyager par avion et s\u2019\u00e9loigner de la maison pendant quelques jours et m\u00eame quelques mois pour recevoir l\u2019accompagnement n\u00e9cessaire alors qu\u2019ils relevaient les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 l\u2019usage de substances.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb1995″ tab_id=\u00a0\u00bb1686056145966-305e496d-2a66″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1686058526897{padding-right: 10% !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb23972″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

1995<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Puis, en 1995, en raison des besoins grandissants de la r\u00e9gion et du d\u00e9sir d\u2019avoir un programme adapt\u00e9 au contexte culturel, Makivvik et Johnny Adams, le maire du village nordique de Kuujjuaq, se sont mobilis\u00e9s pour cr\u00e9er un organisme communautaire \u00e0 Kuujjuatuqa (Old Chimo).<\/h4>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019expertise et au d\u00e9vouement du Dr Thomas Gordon Brown et de son \u00e9quipe du Pavillon Foster \u00e0 Montr\u00e9al, un programme anglophone sp\u00e9cialis\u00e9 en d\u00e9pendances a vu le jour. Il s\u2019agissait \u00e0 l\u2019\u00e9poque d\u2019un programme de courte dur\u00e9e, sans h\u00e9bergement, et r\u00e9serv\u00e9 exclusivement aux Kuujjuamiut.[\/vc_column_text][vc_column_text]La m\u00eame ann\u00e9e, Isuarsivik lan\u00e7ait un concours de logo dans la communaut\u00e9 pour d\u00e9finir le nom de notre organisation et son identit\u00e9 visuelle. L\u2019\u0153uvre d\u2019art du Kuujjuamiuk Alec Gordon f\u00fbt s\u00e9lectionn\u00e9e pour son logo qui repr\u00e9sentait un saule discolore (avaalaqiak). En effet, le saule discolore est l\u2019une des plantes les plus robustes de l\u2019Arctique et peut survivre aux conditions m\u00e9t\u00e9orologiques les plus difficiles, m\u00eame s\u2019il se trouve \u00e0 la limite des arbres ou dans la toundra. En fait, le saule se renouvelle et repousse chaque ann\u00e9e dans toutes les r\u00e9gions du Nunavik et il est donc un symbole de r\u00e9silience. Il \u00e9tait donc \u00e9vident pour notre organisation que nous devions associer ce bourgeon \u00e0 la vie des Nunavimmiut qui veulent rena\u00eetre ou prendre un nouveau d\u00e9part pour sortir du cercle vicieux de la d\u00e9pendance et des traumatismes. Le Centre de th\u00e9rapie Isuarsivik est n\u00e9.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb1998″ tab_id=\u00a0\u00bbhistory-1998″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1686058536197{padding-right: 10% !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb23972″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

1998<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Au fil des ans, la R\u00e9gie r\u00e9gionale de la sant\u00e9 et des services sociaux du Nunavik et Makivvik ont compris que les services d\u2019Isuarsivik \u00e9taient essentiels pour les gens de la r\u00e9gion.<\/h4>\n

Il \u00e9tait temps d\u2019offrir davantage de services aux personnes aux prises avec des probl\u00e8mes de toxicomanie au Nunavik. En 1998, Isuarsivik acceptait d\u2019ouvrir son programme r\u00e9sidentiel \u00e0 tous les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la CBJNQ aux prises avec des probl\u00e8mes de toxicomanie.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb2006″ tab_id=\u00a0\u00bbhistory-2006″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1686058555734{padding-right: 10% !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb23972″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

2006<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000, Isuarsivik vivra plusieurs d\u00e9fis d\u2019ordre organisationnel et financier. Mais en 2006, une nouvelle direction aidera \u00e0 revigorer le mandat d\u2019Isuarsivik.<\/h4>\n

Le conseil d\u2019administration b\u00e9n\u00e9vole d\u00e9cida en effet d\u2019investir dans le d\u00e9veloppement d\u2019une approche distincte de la r\u00e9adaptation des usager(e)s. Il s’appuiera sur l\u2019exp\u00e9rience d\u2019un groupe de professionnel(es) d\u00e9vou\u00e9s et de b\u00e9n\u00e9voles communautaires du Nunavik et, ensemble, ils concevront un programme de gu\u00e9rison sur mesure fond\u00e9 sur les valeurs inuites. Le programme s’appuyait sur l’approche encore utilis\u00e9e aujourd’hui, soit le traitement des traumatismes selon des m\u00e9thodes propres aux Inuit, combin\u00e9es aux meilleures pratiques dans le domaine des d\u00e9pendances.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb2016″ tab_id=\u00a0\u00bbhistory-2016″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1686058578767{padding-right: 10% !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb23972″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

2016<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

En 2016, le Centre de th\u00e9rapie Isuarsivik est devenu le Centre r\u00e9gional de r\u00e9tablissement Isuarsivik et le conseil d\u2019administration d\u2019Isuarsivik adoptait un plan de d\u00e9veloppement pour r\u00e9pondre aux besoins croissants et aux priorit\u00e9s identifi\u00e9s par les Inuit du Nunavik.<\/h4>\n

Ce plan pr\u00e9voyait la construction d\u2019un nouveau b\u00e2timent afin d\u2019augmenter la capacit\u00e9 d\u2019accueil et de permettre la mise en place de nouveaux programmes et services pour les personnes qui suivent le programme avec h\u00e9bergement, en particulier pour les familles et les femmes enceintes. Parall\u00e8lement, les services de soins continus seront cr\u00e9\u00e9s afin d\u2019offrir un soutien communautaire aux personnes habitant la r\u00e9gion.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 la R\u00e9gie r\u00e9gionale de la sant\u00e9 et des services sociaux du Nunavik, \u00e0 l\u2019Administration r\u00e9gionale Kativik et \u00e0 la Makivvik, Isuarsivik a pu r\u00e9aliser son projet de construction de 43.5 millions de dollars avec la contribution financi\u00e8re du gouvernement du Canada \u2014 Infrastructure Canada et Services aux Autochtones Canada \u2014 et du gouvernement du Qu\u00e9bec.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb2019″ tab_id=\u00a0\u00bbhistory-2019″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1686058647756{padding-right: 10% !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19394″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

2019<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

En 2019, Isuarsivik c\u00e9l\u00e9brait son 24e<\/sup> anniversaire en franchissant plusieurs \u00e9tapes importantes :<\/h4>\n