{"id":14182,"date":"2022-05-05T16:30:41","date_gmt":"2022-05-05T20:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/isuarsivik.ca\/directeur-des-programmes\/"},"modified":"2026-08-27T13:08:30","modified_gmt":"2026-08-27T17:08:30","slug":"directeur-des-programmes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isuarsivik.ca\/fr\/nos-offres-demploi\/directeur-des-programmes\/","title":{"rendered":"Directeur des Programmes"},"content":{"rendered":"

[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650943584164{background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-xs\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995018858{padding-bottom: 50px !important;background-color: #f8f8f5 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner el_class=\u00a0\u00bbintro-title\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Directeur ou Directrice
\ndes Programmes<\/h2>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=\u00a0\u00bbbloc-intro-CTA\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/3″]Soummettre me candidature<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605656280{padding-top: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650995395638{padding-right: 15% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232595150{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Conditions<\/h6>\n

Permanent \/ temps plein<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232622754{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

D\u00c9PARTEMENT<\/h6>\n

Direction g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232635363{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

SUPERVISEUR DIRECT<\/h6>\n

Directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232645989{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

LIEU<\/h6>\n

Kuujjuaq, Qu\u00e9bec<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232665041{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Date de fin d’affichage de poste<\/h6>\n

Ce poste restera affich\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019il soit pourvu.[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232683910{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

DATE D\u2019ENTR\u00c9E EN FONCTION<\/h6>\n

Automne 2026 ou hiver 2027[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1650993841144{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]Le Centre r\u00e9gional de r\u00e9tablissement Isuarsivik est un centre de r\u00e9tablissement pour les 14 communaut\u00e9s du Nunavik, dans le nord du Qu\u00e9bec. Le centre offre un programme de gu\u00e9rison avec h\u00e9bergement de 8 semaines ainsi qu’une vari\u00e9t\u00e9 de services de soins continus, y compris des rencontres individuelles, de couple et de famille, des activit\u00e9s de groupe de soutien communautaire ainsi que des s\u00e9ances de r\u00e9tablissement directement sur le territoire.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Le Centre r\u00e9gional de r\u00e9tablissement Isuarsivik offre des services culturellement adapt\u00e9s qui soutiennent la gu\u00e9rison collective des Nunavimmiut et de leurs proches confront\u00e9s aux traumatismes et \u00e0 la consommation de substances, \u00e0 Kuujjuaq, dans les communaut\u00e9s et au-del\u00e0. Le Centre offre un programme r\u00e9sidentiel de huit semaines, une semaine de gu\u00e9rison sur le territoire, ainsi qu\u2019une vari\u00e9t\u00e9 de services de soins continus, notamment des rencontres individuelles, de couple et familiales, des activit\u00e9s de groupes de soutien communautaire et des s\u00e9ances de r\u00e9tablissement directement sur le territoire.<\/p>\n

\u00c0 Isuarsivik, le directeur ou la directrice des programmes partage les responsabilit\u00e9s de leadership de l\u2019organisation avec le directeur g\u00e9n\u00e9ral et le directeur ou la directrice des finances, de l\u2019administration et des ressources humaines. Le directeur ou la directrice des programmes supervise trois d\u00e9partements de programmation, soit principalement les Valeurs et pratiques inuites, le R\u00e9tablissement et les Soins continus, et veille \u00e0 ce que les programmes soient s\u00e9curitaires, accessibles et adapt\u00e9s aux r\u00e9alit\u00e9s, \u00e0 la culture et aux besoins des Nunavimmiut.<\/p>\n

Un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de ce r\u00f4le strat\u00e9gique consiste \u00e0 favoriser la collaboration entre les trois \u00e9quipes afin d\u2019assurer une approche centr\u00e9e sur les Inuits, holistique et int\u00e9gr\u00e9e dans le d\u00e9veloppement des programmes et la prestation des services. Le directeur ou la directrice des programmes accompagne et soutient \u00e9galement les gestionnaires et le personnel inuits, contribuant ainsi \u00e0 l\u2019objectif plus large d\u2019Isuarsivik de b\u00e2tir une capacit\u00e9 et un leadership locaux durables.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605702531{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605734680{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Objectif du poste<\/h4>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Sous la direction du directeur g\u00e9n\u00e9ral, le directeur ou la directrice des programmes assure un leadership strat\u00e9gique et op\u00e9rationnel afin de veiller \u00e0 la coordination efficace, \u00e0 l\u2019int\u00e9gration et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue de la programmation d\u2019Isuarsivik. Ce r\u00f4le assure la coh\u00e9rence entre les secteurs de programme, soutient de solides pratiques cliniques et culturelles, et favorise un continuum de soins s\u00e9curitaire et de grande qualit\u00e9 dans le contexte de la consommation de substances et des traumatismes interg\u00e9n\u00e9rationnels.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605749592{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605875256{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Fonctions
\net responsabilit\u00e9s<\/h4>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232809980{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    \n
  • Offrir un leadership strat\u00e9gique et du soutien aux trois gestionnaires responsables des Valeurs et pratiques inuites, du R\u00e9tablissement et des Soins continus.<\/li>\n
  • Assurer une int\u00e9gration et une collaboration efficaces entre les trois d\u00e9partements de programmation afin d\u2019offrir aux usagers d\u2019Isuarsivik un continuum de services de r\u00e9tablissement coordonn\u00e9 et fluide.<\/li>\n
  • Favoriser un environnement qui int\u00e8gre les valeurs, les savoirs et les approches inuites, ainsi que de bonnes pratiques cliniques et une culture de responsabilisation.<\/li>\n
  • Diriger la planification annuelle des programmes de r\u00e9tablissement r\u00e9sidentiel et des semaines de gu\u00e9rison sur le territoire, en collaboration avec le personnel des programmes, et superviser l\u2019\u00e9laboration du calendrier annuel de programmation et de services en fonction des priorit\u00e9s organisationnelles et des besoins des communaut\u00e9s.<\/li>\n
  • Assurer la mise en \u0153uvre du mod\u00e8le logique du programme r\u00e9sidentiel et diriger l\u2019\u00e9laboration ainsi que la r\u00e9vision continue des outils cliniques li\u00e9s \u00e0 l\u2019ensemble de la programmation de l\u2019organisation.<\/li>\n
  • \u00c9tablir et suivre les objectifs des programmes, les indicateurs de rendement et les processus d\u2019\u00e9valuation afin de soutenir l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9.<\/li>\n
  • Veiller \u00e0 ce que les politiques, proc\u00e9dures et pratiques des programmes soutiennent une prestation de services s\u00e9curitaire, coh\u00e9rente, culturellement appropri\u00e9e et de grande qualit\u00e9.<\/li>\n
  • Veiller \u00e0 ce que les services et les interventions cliniques respectent les normes applicables d\u2019Agr\u00e9ment Canada et du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Services sociaux (MSSS), ainsi que les politiques et exigences organisationnelles.<\/li>\n
  • Diriger l\u2019\u00e9laboration d\u2019initiatives favorisant un milieu de travail sain, respectueux et collaboratif.<\/li>\n
  • Superviser le recrutement et la s\u00e9lection du personnel r\u00e9gulier et contractuel des programmes, en collaboration avec les ressources humaines et les gestionnaires concern\u00e9s.<\/li>\n
  • D\u00e9velopper et soutenir des initiatives qui renforcent le d\u00e9veloppement professionnel du personnel et des gestionnaires des programmes.
    \nDiriger des comit\u00e9s internes et externes, des groupes de travail et des initiatives li\u00e9s \u00e0 l\u2019h\u00e9bergement, \u00e0 la programmation, au r\u00e9tablissement, \u00e0 la pratique clinique, \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 et au d\u00e9veloppement des services.<\/li>\n
  • D\u00e9velopper et maintenir de solides relations de travail avec les partenaires communautaires, de la sant\u00e9, des services sociaux et autres partenaires pertinents afin de renforcer la continuit\u00e9 des soins et la coordination des services.<\/li>\n
  • Conseiller le directeur g\u00e9n\u00e9ral sur les priorit\u00e9s li\u00e9es aux services et les besoins \u00e9mergents en mati\u00e8re d\u2019am\u00e9lioration des services.<\/li>\n
  • Assurer un suivi appropri\u00e9 des risques et incidents li\u00e9s aux programmes, et soutenir les mesures correctives et pr\u00e9ventives lorsque n\u00e9cessaire.
    \nEffectuer toute autre t\u00e2che assign\u00e9e par le directeur g\u00e9n\u00e9ral.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605762423{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605882173{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

    Qualifications<\/h4>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232918167{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Formation<\/h5>\n
      \n
    • Dipl\u00f4me universitaire dans une discipline li\u00e9e \u00e0 l\u2019intervention sociale.<\/li>\n
    • Une sp\u00e9cialisation en gestion des services de sant\u00e9 et des services sociaux serait consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232941760{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

      Exp\u00e9rience de travail<\/h5>\n
        \n
      • Dix ans d\u2019exp\u00e9rience dans un poste de gestion dans le domaine de l\u2019intervention sociale.<\/li>\n
      • Cinq ans d\u2019exp\u00e9rience comme clinicien ou clinicienne dans le domaine de la consommation de substances.<\/li>\n
      • Exp\u00e9rience dans un \u00e9tablissement de r\u00e9tablissement r\u00e9sidentiel.
        \nUne exp\u00e9rience de travail significative au Nunavik ou dans un autre contexte autochtone serait consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n<\/ul>\n

        [\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787232988879{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

        Connaissances et comp\u00e9tences<\/h5>\n
          \n
        • Style de leadership collaboratif et ax\u00e9 sur les personnes.
          \nGrande capacit\u00e9 d\u2019adaptation dans des contextes vari\u00e9s et en \u00e9volution.
          \nCapacit\u00e9 \u00e0 mentorer des gestionnaires dans un contexte interculturel.<\/li>\n
        • Excellentes comp\u00e9tences en communication, tant \u00e0 l\u2019oral qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9crit.
          \nSolides comp\u00e9tences en planification et en organisation.
          \nCompassion, optimisme et agilit\u00e9.<\/li>\n
        • Passion pour le d\u00e9veloppement individuel et le d\u00e9veloppement d\u2019\u00e9quipe.
          \nComp\u00e9tence culturelle favorisant la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/li>\n
        • Promotion et maintien d\u2019un mode de vie sain dans la communaut\u00e9.<\/li>\n
        • Maintien des plus hauts niveaux de confidentialit\u00e9 et de professionnalisme.<\/li>\n
        • La personne candidate doit \u00eatre dispos\u00e9e \u00e0 se soumettre \u00e0 une v\u00e9rification du casier judiciaire.<\/li>\n<\/ul>\n

          [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb35″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605776186{margin-top: 5% !important;margin-bottom: 5% !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1651605894475{padding-bottom: 15px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

          Langues<\/h4>\n

          [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

            \n
          • Excellente ma\u00eetrise de l\u2019anglais, \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit.<\/li>\n
          • Ma\u00eetrise fonctionnelle du fran\u00e7ais ou de l\u2019inuktitut, \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit, consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n<\/ul>\n

            [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1652381784103{margin-top: 200px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #8bb9ad !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column el_id=\u00a0\u00bbjob-form\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787233035975{background-color: #f8f8f5 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbformulaire-career\u00a0\u00bb]\n

            \n

            <\/p>

              <\/ul><\/div>\n
              \n
              \n<\/fieldset>\n
              <\/div>\n\n
              \n

              Soumettre ma candidature pour ce poste<\/h2>\n\n
              \n